Красноярск и Гуанчжоу станут ближе.

Поделиться: 

Видеоконференция с представителями Кантонской ярмарки впервые пройдет в Красноярске. Регистрация бесплатная 

12 сентября в «Гранд Холл Сибирь» деловая элита Красноярска сможет получить уникальные знания по ведению бизнеса с Китаем. Известные эксперты-практики расскажут о своем опыте посещения Кантонской ярмарки (Canton Fair) и о тех возможностях, которые она предоставляет. Руководители ярмарки расскажут о перспективах двусторонней торговли между Красноярском и Китаем, раскроют механизмы выхода на китайский рынок для импортеров и экспортеров. Участники из Красноярска смогут задать любые вопросы китайским экспертам, чтобы узнать от них обо всех нюансах Canton Fair и понять, зачем лететь в Гуанчжоу. Центральным событием дня станет телемост с руководством ярмарки, живой бизнес-диалог, который сблизит Красноярск и Гуанчжоу.

Телемост и обрамляющая его конференция проводятся в преддверии крупнейшей выставки Китая Canton Fair. 15 октября 2019 года стартует первый этап ее осенней сессии. В 2019 году Кантонская ярмарка проходит уже в 126-й раз. Первая Canton Fair состоялась в далеком 1958 году. За 60 лет выставка превратилась в одну из самых известных в мире. Дважды в год она проходит в крупнейшем в Азии выставочном центре «Пачжоу». Ежегодно выставку посещают более 200 тыс. бизнесменов со всего мира. Canton Fair – это не только все производители Поднебесной в одном месте, не только сотни тысяч самых востребованных товаров со всего Китая и из десятков других стран, но и уникальная витрина для экспорта, в том числе и российской продукции, мощный драйвер для роста бизнеса.

Организует конференцию и телемост Русско-Азиатский союз промышленников и предпринимателей – единственный официальный представитель Canton Fair в России.

Адрес «Гранд Холл Сибирь»: ул. Авиаторов, 19.

Начало в 10:00. Регистрация БЕСПЛАТНО.

Программа мероприятия

Задать вопросы по конференции:  +7 923 700-74-16,  khromova@vedagent.ru (Наталья Хромова)

СТАТЬИ
Как стать Руководителем проектов с нуля – что нужно знать

В бизнесе различные инициативы запускаются в формате проектов, контролируют их реализацию специальные менеджеры. Однако у этой профессии есть и следующий этап, это руководитель программы/проектов/портфеля. Он осуществляет общий контроль над исполнением сразу нескольких инициатив.

Как стать Директором по логистике с нуля – что нужно знать

Перемещение и хранение товаров/ресурсов компании, важная составляющая её функционирования. Причём настолько, что выделено в отдельное направление – логистику. В зависимости от масштаба организации, за это может отвечать от одного сотрудника до целого отдела или даже нескольких. В последних двух...

Как стать Менеджером продаж с нуля – что нужно знать

Диапазон профессиональных обязанностей менеджера по продажам достаточно широк. Конечно, многое зависит от направления деятельности организации, в которой он занят. В целом же это продажи и всё с ними связанное. Такой сотрудник в компании может заниматься непосредственным сбытом и его...

Как стать Менеджером проекта с нуля – что нужно знать

Абсолютно каждое начинание в компании требует назначения ответственного за его реализацию лица. Сейчас подобная практика выделилась в отдельную профессию, получившую название менеджера проекта. Такие специалисты относительно недавно появились на рынке труда, но уже стали достаточно востребованы...

Как стать Менеджером по логистике с нуля – что нужно знать

Нормальное движение грузов и товаров, один из факторов успешного функционирования организации. Наиболее полно занимается этим вопросом и всем с ним связанным менеджер по логистике. При этом услуги таких специалистов сейчас реально нужны бизнесу.

Как стать Директором по маркетингу с нуля – что нужно знать

Цель предпринимательской деятельности, получение прибыли. Обеспечивается это продажей товаров/услуг, которые соответственно нужно предложить на рынке. Занимается этим отдел маркетинга, а руководит им и отвечает за смежные вопросы директор данного направления.

Как стать HR / менеджером по персоналу с нуля – что нужно знать

Сейчас только представители малого бизнеса могут не уделять особого внимания кадрам. Но уже в любой крупной или активно развивающейся компании не обойтись без менеджеров по персоналу. Такие специалисты не просто занимаются делопроизводством и поиском работников, но и во многом отвечают за...