Есть вопросы по выбору курсов?
Пишите: portal@rosbo.ru
Укажите:
ФИО и телефон
Какой курс или тема интересует
Онлайн или очно (какой город)
Отправляя нам письмо, вы даете согласие на обработку персональных данных
В настоящее время в РФ осуществляется реформа ценообразования в строительстве, важнейшим элементом которой является переход от базисно-индексного к ресурсному методу определения сметной стоимости. Постановлением Правительства РФ от 27.04.2018г. "О внесении изменений в Постановление Правительства Российской Федерации от 23.12.2016г. №1452 «О мониторинге цен строительных ресурсов» переход на ресурсный метод отложен до 2020 г. Но, в течение 2017-2018 принято достаточно много новых методических документов, которые непонятно как применять, чтобы они не конфликтовали с уже существующими.
Разъяснения о сроках, порядке размещения сметных цен строительных ресурсов в ФГИС ЦС и применения СНБ 2001 (редакция 2017г. с дополнениями и изменениями), обоснование цены материальных ресурсов по прайс-листам. Методы определения сметной стоимости строительства (реконструкции, капитального ремонта) в 2018-2019 гг. независимо от источников финансирования. Практическое применение положений «Методических рекомендаций по применению федеральных единичных расценок на строительные, специальные строительные, ремонтно- строительные, монтаж оборудования и пусконаладочные работы» (Утверждена приказом Минстроя от 09.02.2017г. №81/пр). и другие актуальные вопросы по применению методических документов, утвержденных в 2017-2018гг. вы получите на курсах повышения квалификации. И практическое применение данных методик в ПК «ГРАНД-Смета».
По окончании курсов выдается удостоверение о повышении квалификации. Возможна дистанционная форма обучения.
Напоминаем, что с 1 июля 2016 года действуют статьи Трудового кодекса: 195.2 и 195.3, которые обязывают проверять сотрудников на соответствие профстандартам. Помимо этого, на основании Приказа Минздравсоцразвития России N188 «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» определены требования к квалификации должности инженера-сметчика, а также предусмотрено обязательное повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет и наличие квалификационного удостоверения на соответствие занимаемой должности.
И главное, мы не забыли про подарки:
Перинатальный психолог сопровождает женщин и семьи в период беременности, родов и раннего материнства — одного из самых чувствительных жизненных этапов. Эта профессия востребована в клиниках, центрах подготовки к родам и частной практике, а специалист получает высокий профессиональный рост и...
Патопсихология изучает психологические особенности людей с нарушениями психической деятельности. Патопсихолог помогает диагностировать расстройства, оценивать когнитивные функции и подбирать подходы коррекции. Эта профессия востребована в клиниках, НМИЦ, частных центрах и научной сфере.
Онкопсихология — направление, которое помогает людям справляться с эмоциональными последствиями онкологического диагноза. Специалист поддерживает пациентов и их семьи на каждом этапе лечения. Эта профессия востребована в клиниках, центрах поддержки и частной практике.
Кризисная психология — направление, где специалист помогает людям пережить тяжёлые ситуации: утрату, шок, катастрофу, внезапный стресс. Востребованность кризисных психологов постоянно растёт: они работают в МЧС, клиниках, социальных службах и частном консультировании.
Корпоративная психология — это искусство и наука управления человеческим потенциалом в бизнесе. Корпоративный психолог помогает компаниям строить сильные команды, повышать мотивацию и снижать стресс сотрудников. Востребованная профессия, где психология встречается с менеджментом.
Дошкольный психолог помогает детям сделать первые шаги в познании мира, научиться общаться и справляться с эмоциями. Эта профессия востребована в детских садах, центрах развития и консультативных службах. Она требует не только знаний, но и искренней любви к детям.
Групповой психолог — это специалист, который помогает людям расти, развиваться и решать внутренние конфликты через взаимодействие в группе. Сегодня этот формат особенно востребован: он объединяет терапию, обучение и поддержку. Работа в этой сфере открывает большие перспективы и личностный рост...