Менеджер по персоналу

Учебная программа предназначена для подготовки менеджеров по персоналу, основной задачей которых является организация работы с персоналом предприятия.
Программа включает в себя обучение работе с кадровыми документами, а также ознакомление с действующими  нормами Трудового кодекса РФ. Слушатели  курса обретают важные навыки в разрешении конфликтных ситуаций в трудовом коллективе, овладевают технологиями мотивации персонала и адаптации новых сотрудников к рабочей атмосфере.
В курс обучения включена компьютерная программа «1С: Кадры»
Программа предполагает использование активных методов обучения – решение кейсов, дискуссии, моделирование проблемных ситуаций, выполнение заданий и упражнений. Теоретические положения иллюстрируются реальными рабочими ситуациями.
Это компактный, насыщенный, интенсивный курс, имеющий практическую направленность.

• Длительность обучения: 2 месяца (240 часов).
• Недельная нагрузка аудиторными занятиями: 30  академических часов.
• Завершающая форма обучения: итоговая квалификационная аттестация.
• Выдаваемый документ:  удостоверение о повышении квалификации.

В программе обучения так же предусмотрено прохождение стажировки.

Программа дополнительного профессионального образования разработана в соответствии с профстандартом.